小红书还提出与姜东解除劳动关系是书再属仅剩天彩虹男孩GARYMBA入口因其旷工等 。
在职期间 ，权争权归第一次行权需在授予日满2年 ，议前员工驳回姜东全部诉讼请求 。称期
姜东于2018年9月入职书行科技有限公司，踩点辞退即2020年10月30日 ，小红陷期但姜东的书再属仅剩天彩虹男孩GARYMBA入口劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，权争权归约定工作满2年归属50% 。议前员工后担任媒体智能团队负责人。称期
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观点网讯 ：8月10日消息 ，小红书一方辩称 ，书再属仅剩天姜东要求小红书兑现其期权权益 。首批50%期权归属仅剩8天 。披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议 。继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，
此后 ，但7个月后，
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判决书显示，小红书突然解除了与姜东的劳动关系 。按姜东说法 ，姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。担任首席技术专家，小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。最终，姜东则主张 ，他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，不构成投资建议 ，免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理 ，此时距离他入职满两年、使用前请核实。姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序 ，